저도 정확히는 모르지만.. 보상과 배상의 의미가 차이가 있습니다. 회사에서 4대보험 가입을 법적으로 잘 지켰다면 당연히 산재는 가입이 되어 있을 것 이고, 이를 바탕으로 공단에 산재보험보상을 요구하실 수 있을 것 입니다. 그리고 사업주가 안전수칙을 준수하지 않은 문제로 인해 사고가 발생하신 경우 사업주 상대로 배생책임을 요구하실 수 있을 것 입니다. 하지만 저도 짧은 지식으로 정확히 알고 있는 사실은 아니므로 노무사에 의뢰하는 방법이 가장 확실합니다. 빠른 시간 내로 노무사에 전화하셨으면 합니다...
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www.workingmom.pe.kr/2020/08/blog-post_6.html
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